Nos engagements RSE
Polytropic & RSE
Conscient de la nécessité d’être acteur d’une économie plus durable, Polytropic crée son comité RSE en 2020. Ce comité définit les actions à mettre en œuvre sur les 7 piliers de la RSE :
- La gouvernance de la structure
- Les droits humains
- Les conditions et relations de travail
- La responsabilité environnementale
- La loyauté des pratiques
- Les questions relatives au consommateur et à la protection du consommateur
- Les communautés et le développement local
Notre labélisation
En 2023, afin d’officialiser sa démarche et obtenir des recommandations d’un point de vue extérieur, Polytropic choisi de collaborer avec le label Positive Workplace.
Ce label made in France reconnu au niveau Européen figure parmi les labels les plus exigeants au monde et a permis de faire un point sur le niveau d’engagement RSE de Polytropic. De plus, pour obtenir le label il a été nécessaire d’établir le bilan carbone de l’entreprise par le biais de l’entreprise Sami.
Le label obtenu avec une étoile sur trois certifie que l’entreprise a pris en compte les enjeux environnementaux et sociétaux dans l’exercice de ses missions et dans ses relations avec l’ensemble de ses employés, partenaires et fournisseurs : la récompense de notre engagement et nos ambitions RSE !
Nos collaborateurs s’expriment
« L’entreprise est forte de ses valeurs humaines : bienveillance, éthique, honnêteté, accessibilité et disponibilité des managers, ouverture d’esprit, etc. Elle est également dans une dynamique positive, du fait de sa croissance importante des dernières années, ce qui crée une ambiance positive et enthousiasmante au travail. (salarié.e.s) »
« PME française à taille humaine qui connaît une très belle réussite face aux mastodontes concurrents européens. (salarié.e.s) »
« Je suis fièr.e de sa quête constante vers l’innovation écologique et énergétique. (salarié.e.s)
